為了加強對公司骨干人員的培養(yǎng)，江蘇臥牛山公司培訓(xùn)學(xué)校于4月份正式啟動了“菁英計劃——主管人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班”，旨在通過全面、系統(tǒng)的培養(yǎng)，提升一線主管人員的綜合素質(zhì)以及跨部門協(xié)作、高效執(zhí)行任務(wù)的能力。 　　菁英，代表著年輕、活力、杰出，菁英計劃的學(xué)員都是奮斗在公司一線崗位的主管人員，在公司的相關(guān)崗位上承擔(dān)著重要的角色，臥牛山培訓(xùn)學(xué)校希望通過為期一年的培養(yǎng)，將主管人員真正打造成公司的精英。

培訓(xùn)現(xiàn)場

　　2016年5月19日，春風(fēng)和煦，菁英計劃培訓(xùn)班順利開班。開班儀式上由培訓(xùn)學(xué)校為大家宣貫了菁英培訓(xùn)班的具體培養(yǎng)方案，并且組織了生動活潑的開班儀式，通過九宮格的破冰游戲以及尋找家族的團隊組建，順利打破僵局，打破部門壁壘，讓學(xué)員們有了進一步交流互動的機會。臥牛山公司的高層也十分重視菁英計劃學(xué)員的培養(yǎng)，開班儀式現(xiàn)場，臥牛山公司常務(wù)副總羅玉雙女士代表高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，羅總提出，不管是公司的高層、中層還是一線主管、員工，都需要不斷前進，不斷學(xué)習(xí)，希望大家嚴格要求自己，珍惜這樣的培訓(xùn)機會，真正將自己打造成為公司里的精英員工。

培訓(xùn)學(xué)校進行培訓(xùn)方案的宣貫

常務(wù)副總羅玉雙致辭

  小組成員展示

  　　公司高度重視骨干人員的培養(yǎng)，所以菁英計劃培訓(xùn)班無論是在培訓(xùn)課程的策劃與選擇上，還是培訓(xùn)的組織形式上，以及對學(xué)員的考核方面，培訓(xùn)學(xué)校都提出了更高的要求。菁英計劃第一期培訓(xùn)共為期三天，三天的培訓(xùn)課程將會結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、自我角色認知以及公司運營全流程展開一系列的培訓(xùn)活動，通過第一期的培訓(xùn)讓學(xué)員對自我角色有個全面的認知，并且做好職業(yè)規(guī)劃，同時了解公司運營的各個流程節(jié)點，更深入地了解公司，并且提升自己的綜合水平。希望所有的學(xué)員在菁英計劃培訓(xùn)班都能夠順利畢業(yè)，實現(xiàn)自我的成長與蛻變。