6月12日，在早間升旗儀式中，東方雨虹錦州生產(chǎn)基地綜合服務(wù)部對(duì)上周表現(xiàn)優(yōu)秀的5S團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了流動(dòng)紅旗，為極大地調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性。各部門紛紛行動(dòng)起來(lái)，逐步形成了以爭(zhēng)奪流動(dòng)紅旗為核心的“比、學(xué)、趕、幫、超”的運(yùn)行機(jī)制，逐步形成了自我約束、自我管理、自我提高、自我超越的良好工作勢(shì)態(tài)。

  　　現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低直接反映出企業(yè)的綜合管理水平，企業(yè)的發(fā)展除了需要好的戰(zhàn)略規(guī)劃外，還必須從企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理入手，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、提高效率、減少浪費(fèi)，并改變員工的工作習(xí)慣、增強(qiáng)員工的歸屬，而5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的有效利器。 　　5S管理辦法是為實(shí)現(xiàn)公司資源合理配置，減少浪費(fèi)，降低辦公成本，促進(jìn)公司5S管理從“形式化”走向“行事化”，最后走向“習(xí)慣化”，從而提升員工工作熱情，塑造良好的東方雨虹企業(yè)形象，最終為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而服務(wù)。